働く環境・特色
働く環境・特色
働きやすい環境 驚異的定着率を実現！
■仕事とプライベートの充実
有給休暇の平均取得日数１２日、夏季休暇（７日）、勤続１０年と２０年にもらえる長期のリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスの取れた職場環境です。
それを物語っているのが・・・
平均勤続年数１２年、Ｈ２２年度離職率7.4％、新人離職率０％！
これは、入れ替わりの多い看護師の職場では驚異的定着率です！
■子育てを応援しています
保育所・病児託児・夜間託児すべてそろっています。
すべて敷地内にあるから、便利＆安心！ 保育所は地域の子どもたちも利用していて、いつも子どもたちの笑顔で活気にあふれています。
また育児休業中の職員は、常に２０人ほどいます。
職員数は、育児休業で休まれる方を考慮して採用していますので、育休も取りやすい環境です。
■７対１看護体制 夜勤
夜勤は基本8回まで。欠員が出た際は、一時的に9回のときもありますが、10回夜勤などはありません！
新卒も夜勤トレーニング開始は、早くて8月。既卒の方も、当初はプラス1名体制ですので、安心して夜勤に慣れていくことができます。
■充実したメンタルフォロー
院内臨床心理士による集団カウンセリング
- ストレスマネージメント
- フォローアップ研修 （新人）
吐き出し・振り返り研修・シミュレーション研修 - 教育責任者による個別面談 年４回（新人）
- 必要時に院外臨床心理士による個別カウンセリング
■充実の福利厚生
宿泊施設、カラオケ、スポーツクラブ、レストランなど、有名全国チェーン店をはじめ、様々な施設を、福利厚生倶楽部の会員価格で利用することが出来ます。
- リフレッシュのために、旅行、映画鑑賞、スポーツクラブなどを利用した場合、約20,000円／年の補助金支給があります
- 結婚、子どもさんの入学など、人生の節目に祝い金や弔意金などの支給があります
- その他 人間ドック利用補助etc
