ファシリテーター型リーダー養成研修～想いを形にする会議・カンファレンスの作り方～②

　第５回は「患者サービスを向上するために、３年先を見据えた病院として取り組むべき課題を３つあげる」というテーマで、実際にメンバー全員で会議を開きました。「これぞ会議！」っていう感じがして楽しかったです。各専門職がアイデアや価値観を共有すると、新たな視点で物事を捉えることができ、アイデアに広がりができ、会議が有意義なものになることを感じました。そして、スタッフ一人一人が伊丹病院愛をもって「人材育成」「患者待ち時間ゼロ」「黒字経営」という中期課題に取り組むことの重要性を確認することができました。毎月の病棟会でも同じような会議ができればメンバーの参加度もアップし、部署の活性化に繋がると感じました。
　ほかには、１年をかけて学ぶので、研修の回を重ねるたびにメンバーに「絆」みたいなものが生まれてるように思います。またいろんな専門職の方が参加しているので、それぞれの視点での意見が聴け、勉強になります。残りの研修が楽しみです。

手術室　看護師　髙岡　美佳